ワクスタ職員採用制度
新たな進路のかたち。
そのため、生計維持者（扶養者）の扶養から外れることになり、授業料等減免や給付奨学金が対象外となる等の影響が生じる可能性があります。応募を検討する前に【留意事項】を必ずご確認ください。
高校生の皆さんへ ―
北海学園大学と札幌中央信用組合は、
地域の未来を担う人材育成を目的に包括的な連携協定を締結し、
ワクスタWORK×STUDYプロジェクト
をスタートします。
このプロジェクトは、意欲のある高校生に、安定した収入と住居支援を備えた
「働きながら学ぶ」
新しい進路の選択肢を提案します。
札幌中央信用組合で働きながら、北海学園大学２部で学ぶ４年間。
金融の現場で実践力を磨き、大学で理論と知識を深めることで、
ビジネススキル、自己管理能力、対人関係能力が育まれます。
それは、やがて地域の未来を支える大きな力となります。
あなたの一歩が、地域の未来を動かします。
ワクスタWORK×STUDY ―
その一歩を、私たちが応援します。
北海学園大学２部の総合型選抜、学校推薦型選抜（指定校制・併設校）の合格者を対象に、当組合のワクスタ職員（正職員）を募集します。学部学科は問いません。
採用試験は、一次選考（書類審査）と２次選考（性格検査・面接試験）により行います。
主に成長への意欲や地域に寄せる想いを基準に採用を決定します。
在学中は、札幌中央信用組合の市内本支店で勤務していただきます。
学業と仕事の両立に不安が残るかもしれませんが、１限目の講義（17：50開始）に間に合うよう終業は16：15。通常より１時間短い勤務時間設定になっており、もちろん残業はありません。勉強に支障が出ないよう休日は完全週休２日制で有給休暇もありますので、無理なく働きながら勉強に集中することができます。
生活面でのサポートも充実しており、在学中は生活至便の良い人気エリアに立地の職員用マンションを利用することができます。周辺平均より低い賃料なので、一人暮らし学生の出費で最も割合の高い住居費を抑えることができます。
給与に関しても正職員の基本給、賞与、諸手当等が支給されるほか、福利厚生もしっかりしているので、経済的には不安なく、安心して学生生活を過ごせます。
卒業後は当組合への継続勤務はもちろんですが、他社就職も可能としますので、自由な選択ができます。金融の現場で培った４年間の経験は、将来の大きな財産となり、色々な可能性を広げてくれるでしょう。
希望する夢に向かって大きな一歩を踏み出してください。あなたの一歩が、地域の未来を動かします。
ワクスタ職員採用の勤務条件・待遇
令和9年度ワクスタ職員採用
勤務・待遇
- 勤 務 地
- 札幌市内の本支店
- 勤務時間
- ８：３０ ～ １６：１５
２部１限目講義開始時刻（17時50分）に配慮し、一般職員より１時間短い時短勤務 - 休 日
- 完全週休２日制、祝日、年末年始４日間
- 休 暇
- 年次有給休暇（採用時１０日付与）、
長期連続休暇制度（土日含め連続９日間）、
メモリアル休暇制度、半日休暇制度、時間単位休暇制度、
夏期・秋期・冬期休暇（１日～５日）
上記の休暇の他に、忌引き休暇や特別休暇等があります。 - 月 収
- １９２，５３０円（諸手当＋学業両立負担金含む）
- 諸 手 当
- 研修手当、食事手当、住宅手当
- 通勤/通学
- 実費全額負担
- 燃料手当
- 毎年１０月支給
- 昇 給
- 年１回
- 賞 与
- 年２回（夏季、冬季）
- 社会保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
確定給付企業年金基金（ＤＢ） - 福利厚生
- 生命傷害共済制度、札幌中小企業共済制度、定期健康診断、
職員預り金、福利厚生低金利融資制度（多目的ローン）等 - 連 絡 先
- 〒060-8513
札幌市中央区南2条西2丁目12番地
TEL 011-231-8136
総務部 人事担当 村中・霍田 - 応募方法
- 志望動機書（履歴書）ダウンロードページは、こちら
職員用マンション（令和9年3月新築予定）
- 月額費用
- 家賃（管理費込） ４８，０００円
住宅手当 －１８，０００円 実質負担 ３０，０００円 - 初期費用
- 敷金・礼金なし
- 間取/面積
- 1LDK/36.95㎡～38.76㎡（A～E-TYPE)
- 交 通
- 地下鉄南北線 幌平橋駅（徒歩10分） 市電 静修学園前駅（徒歩3分）
- 構造/種別
- 鉄筋コンクリート造 4階縦 23戸/共同住宅
- 説 備 等
- システムキッチン、バス・トイレ（ウォシュレット付）別、
灯油ストーブ、オートロック、
宅配ボックス、エアコン、無料Wi-Fi設備完備、EV、防犯カメラ付き
職員用マンションの内観イメージ
「ワクスタ職員採用試験」申し込み方法
札幌中央信用組合では、
「ワクスタ職員（正職員）」を募集し、
採用試験を行います。
対象者：北海学園大学２部 総合型・学校推薦型（指定校制・併設校）選抜の合格者
募集期間：令和８年１１月中旬～１２月中旬
募集人数：６名
（選考の結果、不採用になることもあります）
応募から採用までの流れ
- ① 令和８年１１月初旬～１２月初旬
- 北海学園大学２部の合格発表
（総合型・学校推薦型「指定校制・併設校」） - ② 令和８年１２月中旬
- 申込書類を郵送（以下２点）
①志望動機書（履歴書）、②合格通知書（総合型または学校推薦型）
志望動機書（履歴書）ダウンロードページは、こちら - ③ 令和９年 １月中旬
- 書類選考通過者に対し、性格検査・面接試験を実施
- ④ 令和９年 １月下旬
- 採用合否発表・入組承諾書の提出
- ⑤ 令和９年 ３月
- 入組前研修・手続き
- ⑥ 令和９年 ４月
- 入組式・当組合札幌市内本支店への配属
留意事項
ワクスタ職員採用制度（ワクスタ WORK×STUDY）をご検討の皆さまへ
ワクスタ職員採用制度（ワクスタ WORK×STUDY）は、
大学進学と就労を両立し、経済的に自立した進学を支援する制度です。
北海学園大学2部への進学と同時に、札幌中央信用組合の正職員として採用され、安定した収入を得ながら大学生活を送ることができます。
一方で、ワクスタ職員として収入を得ることにより、生計維持者（扶養者）の扶養から外れることになります。
その結果、
・扶養者の税負担が増加
・授業料等減免や給付奨学金（多子世帯支援含む）が対象外や減額
になる可能性があります。
応募を検討される前に、以下の留意事項を必ずご確認ください。
日本学生支援機構の給付奨学金は、原則年１回の「適格認定（家計）」で支援区分の見直しがあります。
この判定は、マイナンバーを用いて、ワクスタ職員本人を含む住民税情報で行われます。
例えば、高校３年生の時点で予約採用をされ、大学１年生から給付を受けていても、学生職員として所得を得ることで、
次回の適格認定（家計）では支援対象外となったり、支援が減額になる可能性があります。
多子世帯で給付奨学金・授業料等免除を受けている場合、家庭の状況によりますが、ワクスタ職員が扶養から外れ、扶養する子が
3人未満となった場合は、給付・授業料免除の支援が停止になる可能性があります。
さらに兄弟姉妹の奨学金等にも影響が及ぶ可能性があるため、特に注意が必要です。
申込みの時期によって、奨学金の収入基準に影響する可能性があります。
ワクスタ職員は正職員として採用されるため、生計維持者（扶養者）の扶養から外れます。
その結果、扶養者の扶養控除（38万円または63万円）が適用されなくなり、所得税・住民税が増加する可能性があ
ります。
詳しくは国税庁ＨＰ（タックスアンサーNo1177、1180）等をご覧ください
応募前のチェックリスト
上記①～④に該当する方は、奨学金制度の利用が制限され、学費や生活費の負担が増える可能性があります。
応募を検討される方は、以下の点を必ずご確認ください。
□ 留意事項を読み、奨学金制度への影響を理解しました
□ 授業料等減免や給付奨学金が受けられなくなる可能性を理解しました
□ 扶養者の税負担が増える可能性を理解しました
不安がある場合は、個別相談をおすすめします。お気軽にお問い合わせください。
【 個別相談のご案内 】
奨学金制度に関するご相談は、学生本人・保護者の双方を対象に随時受け付けています。
ワクスタ職員に関するよくある質問
Q1.なぜ信用組合が大学と連携するのでしょうか？
本プロジェクトの背景には、地域の人手不足や若年層の首都圏流出、少子高齢化があります。
企業単独では解決が難しい課題ですが、大学と連携し「働きながら学ぶ環境」を整えることで、意欲ある人材が道内に留まり、地域に根差した人材育成につながると考えました。
当組合にとって人材確保の側面もありますが、卒業後は継続勤務だけでなく他社での挑戦も可能です。
大学での学びと金融現場での経験を併せ持つ人材は、地域社会を支える大きな力になると期待しています。
Q2.卒業後、他社への就職は可能ですか？
可能です。
卒業後は当組合で継続勤務する道も、他社で新たな挑戦をする道も開かれています。
私たちの目標は、地域とともに成長する人材を育てることです。
ですから、他社へ進んでも当組合での経験を活かして活躍していただければ、それは当組合にとっても地域社会にとっても大きなプラスになると考えています。
Q3.道外出身ですが、ワクスタ職員制度の対象ですか？
出身地は問いません。
北海学園大学２部総合型・学校推薦型（指定校制・併設校）選抜を合格した方であれば、道内・道外は問いません。
Q4.ワクスタ職員はどんな仕事をしますか？
最初は営業店内業務（窓口・後方事務）を通して、基本業務を学びます。
本人の習熟度や特性に応じて、渉外係や融資係など、様々な経験を積みながら業務知識の幅を広げていただきます。
Q5.入組前に必要な専門知識や資格はありますか？
入組前に特別な資格や専門知識は必要ありません。
入組前の研修をはじめ、入組後は、ＯＪＴを通じて、更に金融機関人として必要なスキルが身につく、様々な通信講座や集合研修を用意しております。
入組後に必要な専門知識を十分身につけることができます。
Q6.選考に有利な条件はありますか？どんな人材を求めていますか？
選考に際しては、専門知識や金融に関する資格の有無は関係ありません。
向上心があり、地域貢献に興味のある方。粘り強く最後までやりぬく気持ちを持った方を歓迎します。
Q7.勉強との両立は大丈夫ですか？
２部の１限目講義開始時刻17時50分に間に合うように勤務時間が通常より1時間短い、16時15分となっております。
在学中、残業はありません。
また、各種休暇制度も活用し、試験や履修の調整にも対応できるよう、サポートします。
Q8.制度は長く続けられるのですか？
令和9年度の採用は6名を予定しておりますが、その後も毎年5～6名の採用を計画しております。
Q9.職員用マンションを利用せず、実家からの通勤・通学は可能ですか？
実家が札幌市内にあるなど、通勤・通学に支障がない場合は可能です。
ただし、住宅手当が10,000円/月となります。
（職員用マンション利用の場合、18,000円/月）
Q10.実家が市内にある場合でも、職員用マンションの利用は可能ですか？
可能です。
お問い合わせ先
札幌中央信用組合は、札幌市を中心に地域密着型の金融サービスを提供してきた協同組織金融機関です。
創業以来、地域の中小企業や個人の暮らしを支えることを使命とし、「ちゅうしん」の愛称で親しまれ、信頼を築いてきました。
近年は、取引先の本業支援や地域人材の育成にも注力し、持続可能な地域社会の実現に向けた取り組みを進めています。
向上心があり、地域貢献にご興味がある方にぴったりな企業です。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。
◆ 奨学金関係のお問い合わせはこちら ◆
北海学園大学 学生部事務室（奨学金窓口）ＴＥＬ：011-841-1161（内線2233）
受付時間：平日11：00～16：00まで（12：40～13：40除く）
「ワクスタ職員の奨学金関係」とお電話でお伝えください。
◆ 採用関係のお問い合わせはこちら ◆
札幌中央信用組合 総務部（採用担当）ＴＥＬ：011-231-8136
受付時間：平日9：00～17：15まで
「ワクスタ職員の件」とお電話でお伝えください。