札幌中央信用組合-ちゅうしん

ワクスタ(学生職員採用制度)

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夢を叶える、
新たな進路のかたち。
ワクスタ WORK × STUDY 仕事と学生生活の両立で、未来をひらく
【必ずご確認ください】学生職員採用制度(ワクスタ WORK×STUDY)は、北海学園大学2部への進学と札幌中央信用組合の正職員として働くことを両立し、経済的に自立した進学を支援する制度です。
 そのため、生計維持者(扶養者)の扶養から外れることになり、授業料等減免や給付奨学金が対象外となる等の影響が生じる可能性があります。応募を検討する前に【留意事項】を必ずご確認ください。

高校生の皆さんへ ―

北海学園大学と札幌中央信用組合は、
地域の未来を担う人材育成を目的に包括的な連携協定を締結し、
ワクスタWORK×STUDYプロジェクト
をスタートします。

このプロジェクトは、意欲のある高校生に、安定した収入と住居支援を備えた
「働きながら学ぶ」
新しい進路の選択肢を提案します。

札幌中央信用組合で働きながら、北海学園大学2部で学ぶ4年間。
金融の現場で実践力を磨き、大学で理論と知識を深めることで、
ビジネススキル、自己管理能力、対人関係能力が育まれます。
それは、やがて地域の未来を支える大きな力となります。

あなたの一歩が、地域の未来を動かします。

ワクスタWORK×STUDY ―
その一歩を、私たちが応援します。

ゆめみ・ゆめお
ワクスタ 4つのポイント
1
2部合格者(専願制)が対象

北海学園大学2部の総合型選抜、学校推薦型選抜(指定校制・併設校)の合格者を対象に、当組合の学生職員(正職員)を募集します。学部学科は問いません。
採用試験は、一次選考(書類審査)と2次選考(性格検査・面接試験)により行います。
主に成長への意欲や地域に寄せる想いを基準に採用を決定します。

2
働くと学ぶを両立できる

在学中は、札幌中央信用組合の市内本支店で勤務していただきます。
学業と仕事の両立に不安が残るかもしれませんが、1限目の講義(17:50開始)に間に合うよう終業は16:15。通常より1時間短い勤務時間設定になっており、もちろん残業はありません。勉強に支障が出ないよう休日は完全週休2日制で有給休暇もありますので、無理なく働きながら勉強に集中することができます。

3
生活環境のサポート

生活面でのサポートも充実しており、在学中は生活至便の良い人気エリアに立地の職員用マンションを利用することができます。周辺平均より低い賃料なので、一人暮らし学生の出費で最も割合の高い住居費を抑えることができます。
給与に関しても正職員の基本給、賞与、諸手当等が支給されるほか、福利厚生もしっかりしているので、経済的には不安なく、安心して学生生活を過ごせます。

4
卒業後の進む道は選択可能

卒業後は当組合への継続勤務はもちろんですが、他社就職も可能としますので、自由な選択ができます。金融の現場で培った4年間の経験は、将来の大きな財産となり、色々な可能性を広げてくれるでしょう。
希望する夢に向かって大きな一歩を踏み出してください。あなたの一歩が、地域の未来を動かします。

令和9年度学生職員採用

現在準備中です。
たくさんのご応募お待ちしております。

「学生職員採用試験」申し込み方法

札幌中央信用組合では、
「学生職員(正職員)」を募集し、
採用試験を行います。

対象者:北海学園大学2部 総合型・学校推薦型(指定校制・併設校)選抜の合格者
募集期間:令和8年11月中旬~12月中旬
募集人数:6名
(選考の結果、不採用になることもあります)

応募から採用までの流れ

① 令和8年11月初旬~12月初旬
北海学園大学2部の合格発表
(総合型・学校推薦型「指定校制・併設校」)
② 令和8年12月中旬
申込書類を郵送(以下2点)
①志望動機書(履歴書)、②合格通知書(総合型または学校推薦型)
③ 令和9年 1月中旬
書類選考通過者に対し、性格検査・面接試験を実施
④ 令和9年 1月下旬
採用合否発表・入組承諾書の提出
⑤ 令和9年 3月
入組前研修・手続き
⑥ 令和9年 4月
入組式・当組合札幌市内本支店への配属

留意事項

学生職員採用制度(ワクスタ WORK×STUDY)をご検討の皆さまへ

学生職員採用制度(ワクスタ WORK×STUDY)は、
大学進学と就労を両立し、経済的に自立した進学を支援する制度です。

北海学園大学2部への進学と同時に、札幌中央信用組合の正職員として採用され、安定した収入を得ながら大学生活を送ることができます。

一方で、学生職員として収入を得ることにより、生計維持者(扶養者)の扶養から外れることになります。

その結果、
・扶養者の税負担が増加
・授業料等減免や給付奨学金(多子世帯支援含む)が対象外や減額

になる可能性があります。

応募を検討される前に、以下の留意事項を必ずご確認ください。

修学支援制度(給付奨学金・授業料等減免)への影響

日本学生支援機構の給付奨学金は、原則年1回の「適格認定(家計)」で支援区分の見直しがあります。
この判定は、マイナンバーを用いて、学生職員本人を含む住民税情報で行われます。
例えば、高校3年生の時点で予約採用をされ、大学1年生から給付を受けていても、学生職員として所得を得ること
で、次回の適格認定(家計)では支援対象外となったり、支援が減額になる可能性があります。

多子世帯の授業料等無償化への影響

多子世帯で給付奨学金・授業料等免除を受けている場合、家庭の状況によりますが、学生職員が扶養から外れ、扶養
する子が3人未満となった場合は、給付・授業料免除の支援が停止になる可能性があります。
さらに兄弟姉妹の奨学金等にも影響が及ぶ可能性があるため、特に注意が必要です。

進学後の貸与型奨学金(第一種・第二種)新規申請への影響

申込みの時期によって、奨学金の収入基準に影響する可能性があります。

生計維持者の扶養から外れることによる影響

学生職員は正職員として採用されるため、生計維持者(扶養者)の扶養から外れます。
その結果、扶養者の扶養控除(38万円または63万円)が適用されなくなり、所得税・住民税が増加する可能性があ
ります。

詳しくは国税庁HP(タックスアンサーNo1177、1180)等をご覧ください

応募前のチェックリスト

上記①~④に該当する方は、奨学金制度の利用が制限され、学費や生活費の負担が増える可能性があります。
応募を検討される方は、以下の点を必ずご確認ください。
□ 留意事項を読み、奨学金制度への影響を理解しました
□ 授業料等減免や給付奨学金が受けられなくなる可能性を理解しました
□ 扶養者の税負担が増える可能性を理解しました

不安がある場合は、個別相談をおすすめします。お気軽にお問い合わせください。

【 個別相談のご案内 】

保護者の方も参加できる相談会・説明会を随時開催します。
奨学金制度に関するご相談は、学生本人・保護者の双方を対象に随時受け付けています。
オープンキャンパスでの説明
個別進学相談会
オンライン相談

学生職員に関するよくある質問

現在準備中です。

お問い合わせ先

札幌中央信用組合は、札幌市を中心に地域密着型の金融サービスを提供してきた協同組織金融機関です。
創業以来、地域の中小企業や個人の暮らしを支えることを使命とし、「ちゅうしん」の愛称で親しまれ、信頼を築いてきました。
近年は、取引先の本業支援や地域人材の育成にも注力し、持続可能な地域社会の実現に向けた取り組みを進めています。
向上心があり、地域貢献にご興味がある方にぴったりな企業です。
皆さんと一緒に働けることを楽しみにしております。

◆ 奨学金関係のお問い合わせはこちら ◆

北海学園大学 学生部事務室(奨学金窓口)TEL:011-841-1161(内線2233)
受付時間:平日11:00~16:00まで(12:40~13:40除く)

「ワクスタ(学生職員)の奨学金関係」とお電話でお伝えください。

◆ 採用関係のお問い合わせはこちら ◆

札幌中央信用組合 総務部(採用担当)TEL:011-231-8136
受付時間:平日9:00~17:15まで

「ワクスタ(学生職員)の件」とお電話でお伝えください。